我如何找到合適的好人才？...

三月 23, 2013 by

我如何找到合適的好人才？

首先遇到的難題是，如果我不想用人力銀行，那我還可以從那裡找到好人才呢？幸運的是，我們身處在一個社群網路發達的時代，有時只要透過Facebook或噗浪放一下話，就可能會有朋友推薦人才或是有人看到貼文訊息而前來應徵。一般來說，透過這種管道來應徵工作的朋友，我通常會先去看一下他們過去的PO文記錄，順便徵信一下我們共同的好友，往往可以得到一些比較客觀的參考評價（所以在FB時代，大家一定要記得凡走過必留下痕跡啊～）。

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我們公司辦公室沒有人

三月 21, 2013 by

我們公司辦公室沒有人

大約兩年半前，我成立了自己的公司，聘請了第一位員工，當時想的是，自己當老闆，終於可以擺脫朝九晚五的生活，做自己想做的事，不用再幫別人賺錢，也不用再被僵化的公司體制綁住。沒想到，當我們公司第一位員工上任時，問我的第一個問題就是：「請問我何時可以拿到電腦？我要在那裡辦公？」

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Facebook新版塗鴨牆的幾個重要改變...

三月 19, 2013 by

Facebook新版塗鴨牆的幾個重要改變

Facebook幾乎每年都會來個大改版，去年是針對粉絲團的版型和功能做調整，今年則是瞄準每個人的塗鴨牆來開刀，訴求的口號是讓你的塗鴨牆"變乾淨了"。

我和大家差不多時間上去排隊試用新版，沒想到竟然很快就輪到了，不曉得它們篩選的邏輯是什麼？不過有趣的是，我的塗鴨牆已經換成新版，但個人首頁倒是還停留在舊版，和許多人的個人首頁早就先改版了不同。

先用一句話來形容這次改版給我的感覺： “哇塞，也和Google+太像了吧？"以後切換兩個平台時，一定會有不小心搞錯的情況發生。

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製作手機App之前必需先思考的三個問題...

一月 3, 2013 by

製作手機App之前必需先思考的三個問題

雖然我自己並沒有從頭到尾製作過一個手機App的經驗，但好歹也用了幾年智慧型手機，關於App這件事，我覺得實在不應該冒然為之，如果只是因為別人都有，我也要有，沒有先想清楚為什麼公司需要一個App，最後通常都是失敗的可能性居多。

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我的2013新年新希望

一月 1, 2013 by

我的2013新年新希望

今天是2013年的第1天，按照慣例，應該來說一下新年新希望了。首先是關於家人的。我娘去年底開始洗腎，至今也洗了兩個多月，

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我和讚點子的2012年終感言...

十二月 31, 2012 by

我和讚點子的2012年終感言

2012的最後一天，沒有出門去跨年，我選擇靜靜地待在電腦前，如同過去這一年來的每一天晚上，我幾乎都是在螢幕前渡過的，唯一的差別是，之前幾乎都是在處理公事，今天很難得的回到我這個塵封已久的小園地，準備來發表年終感言。

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