為什麼要幫助找不到工作的大學生?

DearJohn

目前擔任「讚點子數位行銷有限公司」執行長(公司成立自2010年至今),以及多家企業網路行銷顧問,客戶及輔導之個案遍及全省。

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62 個回應

  1. 牛牛 說:

    在其他的地方吧,比如香港,升大學難。升大專也不易,上了競爭也大。但學生出來找工作就是什麼都要經驗。連做個低工資的辦公室跑腿也要2年經驗。這是什麼世界?你不能同一而論。

  2. 321 說:

    另外,我同意上層樓的朋友說的……「看著其它人成就越來越高 我卻一直往下墜」。
    還有上上層朋友說的…..「有理想抱負又怎樣?肯學又怎樣?沒機會就是沒機會!」

    我是個肯學的人,學習力強、也負責任,但是沒機會就是機會。大公司愛國立的畢業生、小公司以科系來選人。

    現在的我,待在家閒閒上網、看書、投履歷表,雖然家人沒說什麼,但也愛莫能助,大公司不斷的加薪新聞,中小企業薪資620/day,或一個月18000,這是我在台南面試的薪水,永遠搞不懂網路新聞指的2萬6-3萬是哪裡來的。

    有工作的人,抱怨薪水低、工作不順手,想換工作。沒工作的人,嘆無薪水賺,無機會。

    走在同樣的一條路上,一個成功了,大家讚揚。一個失敗了,大家唾棄。

    抱歉…來這種抱怨起來,只是對於找不到工作,真的很無耐。眼見就要過年了。淚

  3. 321 說:

    大學畢業四年多,目前失業一年多,過去走走停停後,還是一直找不到自己的路。過去曾有想走的,努力後還是一直未果,曾抱有的熱情與企圖心都在面試的失敗中不斷的被磨滅。

    上一份工作恰好也是做政府的短期就業工作,因為工作太無聊了,每天掃描文件,後來就無意續約了。開放這種職缺的工作,我覺得不應該提供給畢業生,應該提供給中年以上的人,因為工作重複性大,簡單,也不是半年、一年可以完做完的,或許給中年人一個保障工作機會也好。做過幾次的公家工作,真的只能說18%應該取消,因為裡面的人真的太閒了。還有關於短期的工作機會,通常是內定的,內定是百分之百。

  4. matsuema 說:

    看到這篇文章之後就想要留言了~
    大學畢業~就直接去當兵
    現在退伍4個月了還找不到工作
    說真的大學4年我還真的不知道我有學到什麼
    當初因為考不好從考一年 好不容易考上國立才去讀
    結果什麼也沒學到 退伍到現在每天看104 1111 EJOB
    想要的工作去應徵往往都是下禮拜在聯絡~然後無寂而終
    真的是讓我感到痛苦 感覺自己是沒用的人都25歲還躺在家裡
    看著其它人成就越來越高 我卻一直往下墜

  5. 1229 說:

    我就是你口中畢業等於失業的大學生
    你的說法我認同
    同時我也失望
    我對自己也有所檢視
    我知道自己的不足在哪
    但是社會不願意給新鮮人機會是事實!不要跟我說不是
    派遣當道,多少企業已經不再花時間培養新人了?
    好奇怪,現在的公司企業都只要花小錢請專業人士
    而我們這種新鮮人就是該死!
    沒錯什麼都不會! 難道我不想學嗎?
    或許去跳河了斷自己會更好
    人生活著作什麼?
    有理想抱負又怎樣?
    肯學又怎樣?
    沒機會就是沒機會!

    • Frida 說:

      其實公司想省錢是意料中的事情,不過公司其實並不是請「專業人士」,而是請「能幫公司賺錢的人士」。如果你將學習的定義,放在「先進公司才學習」,那這會成為無解的輪迴,因為並不會有公司願意花錢讓你去學習,除非他做慈善事業。相對的,學習的定義應是放在「充實自我能力」上,現在資訊相對比早年發達許多,有各種管道可以讓自己的才能提昇。

      機會是靠自己創造,機會不會從天上莫名掉下來。

      抱歉我講的比較直接,不過我今年剛滿27歲,也是普通私立大學畢業,家中沒錢沒背景,也從所謂社會新鮮人這條路走來,你口中的「社會」、「企業」,相信我們都是經歷同個時期的大環境,不過我沒有你這些抱怨跟問題。

      只是觀念上要先積極而已

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